ਟੈਕਨੋਲੇਜੀ, 15 ਜੁਲਾਈ (ਵਿਸ਼ਾਲ ਗੁਪਤਾ) :ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਨੈਸਕਾਮ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਭਾਰਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਵਰਕਫੋਰਸ (ਕਰਮਚਾਰੀ) ‘ਏਆਈ ਨੇਟਿਵ’ (AI native) ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਸਿਰਫ ‘ਏਆਈ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ’ (AI dependent) ਹੋਣ ਵੱਲ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਏਆਈ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਰੂਟੀਨ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਆਟੋਮੇਟ (ਸਵੈਚਾਲਿਤ) ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜੂਨੀਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘੀ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਸਨ।
‘ਦਿ ਸਟੇਟ ਆਫ ਏਆਈ-ਨੇਟਿਵ ਟੈਲੇਂਟ ਇਨ ਇੰਡੀਆ’ ਸਿਰਲੇਖ ਵਾਲੀ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 90 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਕਨੀਕੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਏਆਈ ਟੂਲਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੰਸਥਾ ਨੇ ਸੁਚੇਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਏਆਈ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਦੇ ਮਹਿਜ਼ ਪ੍ਰਸਾਰ ਨੂੰ ਅਸਲ ‘ਏਆਈ-ਨੇਟਿਵ’ ਮੁਹਾਰਤ ਸਮਝਣ ਦੀ ਭੁੱਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ। ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ 23 ਫੀਸਦੀ ਨੌਜਵਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੀ ਏਆਈ-ਨੇਟਿਵ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
ਨੈਸਕਾਮ ਨੇ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੋਡਿੰਗ ਲਈ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਏਆਈ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਸੁਤੰਤਰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਕਨੀਕੀ ਡੂੰਘਾਈ ਦੇ ਖਤਮ ਹੋਣ ਦਾ ਖਤਰਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ (stakeholders) ਨੇ ਹੁਣ ਕਦਮ ਨਾ ਚੁੱਕੇ, ਤਾਂ ਵਰਕਫੋਰਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਆਟੋਮੇਟਿਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ‘ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਰਭਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਹੱਬ ਵਜੋਂ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ (innovation) ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ, ਸੰਸਥਾ ਨੇ ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਿਸ਼ਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਕੇ ਰਵਾਇਤੀ ਕੋਡਿੰਗ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਣ। ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਆਗੂਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ (mentorship) ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਮੁੜ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਆਖਰਕਾਰ, ਆਈਟੀ (IT) ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕੋਡਿੰਗ ਦੀ ਬਜਾਏ ਏਆਈ-ਨੇਟਿਵ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੀਆਂ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਬਣਾਉਣਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਬਹੁ-ਪੱਧਰੀ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਿਮੂਲੇਸ਼ਨ-ਅਧਾਰਿਤ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰ ਸਕਣ, ਅਤੇ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਟੂਲਸ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮਾਨਵੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਮੁਹਾਰਤ ਵਿਚਕਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾ ਸਕਣ।
