ਹਰਿਆਣਾ: 29 ਨਵੰਬਰ 2025 (ਛਤਰਪਾਲ ਸਿੰਘ) : ਹਰਿਆਣਾ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਰਾਜ ਦੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਤਨਖਾਹ ਸੰਬੰਧੀ ਅਹਿਮ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਕੱਤਰ ਅਨੁਰਾਗ ਰਸਤੋਗੀ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਪੱਤਰਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਹੁਣ ਉਹ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਜੂਨੀਅਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਮਿਲੇਗਾ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਜੂਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਿੱਜੀ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਵਧਾਈ ਜਾਵੇਗੀ।
ਏ.ਸੀ.ਪੀ. ਨਿਯਮਾਂ ’ਤੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕੀਤਾ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ
ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ Assured Career Progression (ACP) ਨੂੰ ਕੇਵਲ ਉਸੇ ਸੂਰਤ ਵਿੱਚ ਜੂਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇ ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀ HCS (ACP) ਨਿਯਮ 2016 ਤਹਿਤ ਏ.ਸੀ.ਪੀ. ਦੇ ਹਕਦਾਰ ਹਨ।
“ਪੇ-ਪੈਰਿਟੀ” ‘ਤੇ ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਸਾਫ਼
ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ:
- ਸੀਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਜੂਨੀਅਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਤਾਂ ਹੀ ਲਿਆਂਦਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਸੀਨੀਅਰ ਸਾਰੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੋਵੇ।
- ਜੇ ਜੂਨੀਅਰ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਣ ਦਾ ਕਾਰਣ ਖਾਸ ਨਿੱਜੀ ਲਾਭ, ਤਰੱਕੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰਣ ਹਨ, ਤਾਂ ਸੀਨੀਅਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਵਧੇਗੀ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਵੇਂ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨਾਂ ਨਾਲ ਰਾਜ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੀ ਤਨਖਾਹ ਅਸਮਾਨਤਾ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।
ਹਰਿਆਣਾ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਇਸ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
